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集團公司召開新員工座談會

2019-07-29

為促進新員工成長,使新員工更快地融入企業,7月25日下午,公司綜合辦公室精心組織舉辦了2019年度新員工座談會,參加座談會的有公司黨支部書記杜巨樂、副總經理劉錦龍、董事長助理溫誌紅及公司各職能部門經理和9名新入職員工。

綜合辦公室副經理任俊瓊代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎。座談會上,新員工依次進行了發言,他們首先進行了自我介紹,講述了自己入職後的工作感受,也提出了一些目前工作中遇到的困惑和想法,以及對公司的建議等等;會上,新員工和公司領導們就提出的建議和工作中遇到的問題進行了詳細的交流,並進行了細致耐心的解答,會議氣氛輕鬆愉快,大家都各抒己見,暢所欲言!

隨後,公司幾位部門經理也都向新員工分享了自己的成長經曆,從盡快進入工作角色,工作態度、責任心、在工作中成長等方麵和新員工進行了交流。公司黨支部書記杜總講到,每一位新員工的加入,就像給公司注入新鮮的血液,太阳城赌城每一個人都有自己的專長和能量,公司是個大舞台,努力的付出和將來的收獲一定會成正比!董事長助理溫總講到,每位員工都要融入到公司的企業文化中,凝聚力,看不到,摸不著,要凝聚在太阳城赌城自己的心裏,它會體現在工作中的契合度,體現在企業的競爭力,體現在員工的歸屬感裏。綜合辦公室張祥敏主任最後發言,代表總經理對新員工提出了幾點要求和期望,第一、要樹立良好的心態,要主動、迅速適應新環境的變化;第二,要帶著責任去工作,帶著感情去工作;對於老員工也提出要求:要支持、幫助新員工,要把自己在工作中積累的經驗傾囊相授。

通過此次座談會,使新員工增強了對公司的歸屬感,也拉近了與公司領導之間的距離,希望每一位新員工都要堅持自己的理想和目標,保持進取之心,勇於展示自己的能力和風采,為公司的發展,個人職業發展而努力!